Boktips: Framgångsrikt förändringsarbete

2013-09-23

 

Bosse Angelöw är en författare som utgår från egen och andras forskning. Dessutom jobbar han som konsult och hjälper organisationer vid utvecklings- och förändringsprocesser av olika slag. Grundat på dessa kunskaper har han skrivit boken Framgångsrikt förändringsarbete - om individ och organisation i förändring.

Han vänder sig till både chefer och medarbetare som vill:

 

- stärka den personliga förändringskompetensen

- må bra i samband med olika förändringar

- arbeta med olika organisationsförändringar

- öka sina kunskaper om individ och organisation i förändring 

- få råd och tips om hur man lyckas med förändringsarbete

 

Boken Framgångsrikt förändringsarbete

 

 Våra egna reaktioner vid en förändring på arbetsplatsen beror på om förändringarna är påtvingade  eller om vi valt dem själva. De beror även på vad vi har för livssituation, vilken kompetens vi har för att hantera förändringar och vilket handlingsutrymme vi har på arbetsmarknaden.

 

Ur organisatoriskt perspektiv finns det flera andra faktorer som avgör vad som kommer att ske under en förändring, bl a kultur, synen på förändringsarbete, kunskap om processer på individ- och gruppnivå m fl. Och så har vi förstås det viktiga omvärldsperspektivet.

 

Författaren skriver lättläst och boken är bra som en översiktlig introduktion till förändringsarbete.



  Tillbaka

Sajtbolagets webbplatser använder cookies för att förbättra och anpassa ditt besök på vår webbplats. Genom att klicka på \"Jag accepterar-knappen\" samtycker du till att cookies används. Läs mer om cookies