Trivs du på jobbet? Är du nöjd med din chef? Känner du dig motiverad? Om inte, finns det faktiskt ganska mycket du kan göra själv för att svaret på frågorna ska bli
-JA!
Medarbetarskap handlar om samspel och beteenden – inte om hur chefen är. Det betyder att du och dina arbetskamrater till stor del själva skapar det klimat ni har på er arbetsplats.
En liten bok om medarbetarskap
En liten bok om medarbetarskap av Stefan Söderfjäll och Christopher Svensson behandlar detta viktiga ämne på ett översiktligt och hyfsat lättläst sätt. Boken tar sin utgångspunkt i den forskning som finns och ger en kortfattad men ändå tydlig bild av vad som kännetecknar ett bra såväl som ett minre bra fungerande medarbetarskap.
Jag har skrivit en artikel som baseras på innehållet i boken. Artikeln kan du läsa här >>